Criterios para ser incluidos oficialmente como Iniciativa en Transición

(gracias a Stella y Sergio por la traducción)

Hemos establecido el borrador de una serie de criterios que nos indica cuál es el grado de preparación de una comunidad para embarcarse en este viaje hacia un futuro de descenso energético.

Si estáis pensando en adoptar el modelo de Iniciativas (Pueblos, Ciudades...) en Transición para vuestra comunidad, mirad esta lista y haced una valoración honesta sobre dónde os encontráis en estos puntos.

Si hubiese vacíos, eso debería indicaros donde centrarse mientras vais formando la energía inicial y los contactos alrededor de esta iniciativa.

Cuando estéis listos, y esto no es algo con lo que podéis tener prisa, usad este formulario para contarnos sobre vuestra iniciativa, vuestro sueño central y vuestras respuestas a los criterios.

Hemos introducido esta solicitud un poco más formal para registrar Iniciativas en Transición por un par de razones clave:

* Nuestra junta directiva y promotores quieren asegurarse que mientras apoyamos activamente proyectos embrionarios, sólo promocionamos al estatus "oficial" aquellas comunidades que pensamos están listas para pasar a la etapa de concienciación.  Este estatus aporta niveles adicionales de apoyo como ponentes, formación, wiki y foros que estamos actualmente creando.

* Para establecer programas coordinados (como ofertas de financiación combinadas) necesitamos crear una categoría formalmente establecida de Iniciativas en Transición en las que tengamos plena confianza para poder apoyar y conseguir resultados con estos programas.

* Hemos visto por lo menos una comunidad pararse porque no tenía la mentalidad adecuada o un grupo apropiado de personas, y no entendían de verdad en qué se estaban embarcando.

Estos criterios se están desarrollando continuamente, y seguramente serán modificados.

1. Un entendimiento del pico del petróleo y el cambio climático como doble empuje (para incorporar en la constitución o documentos de la organización).

2. Un grupo de 4-5 personas dispuestas a tomar el liderazgo (no solamente el gran entusiasmo de una sola persona).

3. Por lo menos dos personas del equipo central dispuestas a participar en un taller de formación de dos días.  Inicialmente se harán en Totnes y más adelante los llevaremos a otros sitios también, incluso internacionalmente. La formación sobre la Transición sólo tiene base en el Reino Unido por ahora, pero eso tendrá que cambiar - estamos en ello.

4. Una conexión potencialmente muy buena con el ayuntamiento local.

5. Un entendimiento inicial de los 12 pasos para llegar a ser una Iniciativa en Transición (IT).

6. Un compromiso de pedir ayuda cuando se necesite.

7. Un compromiso de mantener al día la presencia web de vuestra Iniciativa de Transición - en wiki (el espacio colaborativo que os aportaremos), o en vuestra propia página web.

8. Un compromiso de hacer contribuciones periódicas al blog de Transition Towns (el mundo estará mirando).

9. Un compromiso para vuestro grupo, una vez estéis en la Transición, de hacer por lo menos dos presentaciones a otras comunidades (cercanas) que estén pensando embarcarse en este viaje - una especie de charla sobre "esto es lo que hemos hecho" o "así es cómo nos ha ido".

10. Un compromiso de trabajar en red con otras ITs.

11. Un compromiso de trabajar en cooperación con ITs cercanas.

12. Mínimos conflictos de intereses en el equipo central.

13. Un compromiso de trabajar para conseguir subvenciones de organizaciones nacionales. Vuestras asociaciones de desarrollo regional están ahí para que las uséis.

14. Un compromiso para alcanzar la inclusión a través de toda la iniciativa. Somos conscientes de que necesitamos reforzar este punto para responder a las preocupaciones sobre la involucración de grupos políticos extremistas (extrema derecha) en iniciativas de transición. Una forma de hacer esto para vuestro grupo central es decir explícitamente que apoyáis la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (resolución de la Asamblea General, 217 A (III) del 10 de diciembre de 1948). Podríais añadir esto a vuestra constitución (cuando esté finalizada), para que los grupos políticos extremistas que tienen la discriminación como valor clave no puedan participar en los organismos de toma de decisión dentro de vuestra initiativa de transición. Es posible que haya formas más elegantes de hacer frente a este requisito, y hay un grupo dentro de la red que está mirando cómo se podría hacer.

15. Un reconocimiento de que aunque sea posible que tu región o distrito entero pueda necesitar atravesar una transición, el primer sitio para empezar es en tu comunidad local. Es posible que eventuamente el número de comunidades en transición en tu área justifique un grupo central para ayudar a dar apoyo local, pero esto emergerá a lo largo del tiempo, en vez de ser impuesto. (Este punto fue insertado en respuesta a varios casos de personas que se apresuraron en “transicionar” todo el distrito/región en vez de su comunidad local).

* En situaciones excepcionales donde hace falta crear un centro coordinador o centro iniciador (actualmente Bristol, Bosque de Dean, Brighton&Hove), este centro es responsable de asegurar que estos criterios se apliquen a todas las initiativas que empiezan en ese área.

* Más criterios se aplican a centros iniciadores/coordinadores - éstos se pueden discutir persona a persona.

16. Y finalmente, recomendamos que por lo menos una persona del equipo central haya acudido a un curso de diseño en permacultura... realmente parece que marca la diferencia.

Una vez que nos podáis demostrar a Transition Network (Red de Transición) que estáis cumpliendo con estos criterios, abrís la puerta a todo tipo de maravilloso apoyo, guía, materiales, espacio web, formación y oportunidades de trabajar en red - no todas listas ahora mismo, pero estamos en ello...

Texto original: http://transitiontowns.org/TransitionNetwork/Criteria

Proceso de traducción: http://tradusos.pbworks.com/Criteria